Recruter vite et bien

Ta situation actuelle
  • Tu n’as pas la vision de tes besoins à 12 mois
  • Tu arrives à recruter mais pas les bons candidats
  • Tu as un turnover élevé
  • Tu n’as pas formalisé de process de recrutement clair
  • Ton temps de recrutement est trop long
  • Les candidats ne comprennent pas bien ta culture
  • Tu n’arrives pas à transformer tes offres
Les résultats à la fin
  • Tu as une vision claire de tes besoins à 12 mois
  • Ton process de sourcing est opérationnel et en grande partie automatisé, permettant d’attirer un flux important de “bons” candidats
  • Ton process de recrutement (nombre d’entretiens, contenu des entretiens, études de cas, etc.) est cadré et fonctionnel
  • Tu es capable de boucler un très bon recrutement en 2 mois
  • Le process a été testé sur 3 recrutements fructueux

Détail de l’offre

Dans le pack de base, on définit tes besoins à 12 mois en matière de recrutement (séniorité, compétences, rôles, urgence, etc.). On construit ensuite un process de sourcing robuste te permettant d’attirer en direct les bons candidats. On utilise notamment des outils comme la Growth Machine ou Waalaxy pour t’assurer un pipe continu de candidats. On définit ensuite ensemble les différentes étapes du process de recrutement. En fonction du poste, on définit le nombre d’entretiens, le contenu des entretiens, les éventuelles études de cas. On t’aide à rédiger des fiches de postes types. Enfin si ton équipe est en période de croissance, on teste et valide le process sur 3 recrutements.
Sur demande, on peut te mettre en relation avec des cabinets de recrutement pour accélérer le processus ou trouver des compétences très spécifiques.

Livrables

Nos interactions
  • Meeting de cadrage
  • Echanges sur les outils et process en place
  • Meeting de restitution
A la fin, tu auras
  • Besoins à 12 mois définis
  • Process de sourcing formalisé et fonctionnel
  • Fiches de poste types
  • Process de recrutement formalisé et testé
  • 3 talents recrutés (si tes besoins le permettent)
 
Sur demande
  • Recours à un cabinet de recrutement pour accélérer le process ou recruter des compétences spécifiques