Booster l’efficacité et la motivation des équipes dès le début

Ta situation actuelle
  • Les nouvelles recrues se sentent perdues durant leurs premières semaines
  • Ton process d’intégration manque de structure rendant difficile la transmission des valeurs et des processus de l'entreprise
  • Tu passes beaucoup de temps à expliquer les mêmes procédures de base à chaque nouvelle recrue
  • Tu n’as pas d’indicateurs en place et tu as des difficultés à identifier les zones d’amélioration
Les résultats à la fin
  • Ton processus d'onboarding standardisé mais aussi personnalisable et adapté aux besoins spécifiques de chaque poste
  • Tes nouvelles recrues sont productives et intégrées dès leur premier mois
  • Les employés ont un sentiment d'appartenance et de compréhension des attentes dès le début
  • Tu as accès à des métriques pour suivre l'efficacité du process et l'ajuster si besoin

Détail de l’offre

Dans le pack de base, on commence par évaluer tes procédures d'intégration actuelles pour identifier les points forts et les opportunités d'amélioration. On définit ensuite une stratégie d'onboarding personnalisée, alignée avec la culture de ton entreprise et les objectifs spécifiques de chaque rôle. Cette stratégie inclut la création de parcours d'intégration différenciés par profil de poste, intégrant des modules de formation essentiels, des rencontres clés avec les équipes, et des objectifs à court terme pour assurer une montée en compétence rapide. On t’aide à élaborer des supports de formation interactifs et engageants, en utilisant des outils digitaux pour faciliter l'apprentissage autonome et le suivi des progrès.
Sur demande, on peut enrichir l'expérience d'onboarding avec des sessions de coaching personnalisées, des ateliers de team-building pour renforcer la cohésion d'équipe, ou encore des évaluations régulières pour ajuster le parcours en fonction des retours des nouveaux arrivants. On peut également t’assister dans la mise en place de systèmes de mentorat interne, favorisant le partage de connaissances et accélérant l'intégration culturelle et professionnelle des nouveaux membres.

Livrables

Nos interactions
  • Meeting de cadrage
  • Récupération des données
  • Meeting de restitution
A la fin, tu auras
  • Audit du process en place
  • Stratégie d’onboarding personnalisée
  • Parcours d’intégration
  • Matériel de formation
  • Dashboard de suivi
 
Sur demande
  • Coachings personnalisés
  • Ateliers de team-building
  • Plan de mentorat / parrainage
  • Feedback et évaluation continue